热烈祝贺高创建工股份有限公司 2020年度工程系列建筑专业中级职称评审会顺利召开-7411威尼斯

　　12月19日，2020年度高创建工股份有限公司工程系列建筑专业中级职称评审会在文森特国际酒店拉开帷幕。河南省人力资源和社会保障厅二级巡视员孙银正厅长、河南省人力资源和社会保障厅人才评价开发处副处长李磊、副处长王云，高创建工股份有限公司总经理赵杰、常务副总曹功皓、副总经理杨长青、总工程师王工民、副总经理吴宁娜、党委书记兼人力资源总监魏凯，以及特邀行家资深专家：郑州大学综合设计研究院院长关罡、郑州一建集团有限公司总工程师雷霆、河南国基建设集团有限公司副总经理周忠义、中盛万安建设集团有限公司副总经理朱艳飞和高创建工各评审委员会专家出席本次中评会会议。

　　公司副总经理吴宁娜主持会议并汇报了今年的职称评审情况，并对各位领导、专家拔冗出席本次会议表示热烈的欢迎和衷心的感谢。此次评审大会分为预备会、资料审查、分组答辩以及评审讨论、投票表决等几项议程。

公司总经理赵杰宣读中评会成立文件，并为中评会主任委员吴宁娜、副主任委员关罡、副主任委员雷霆颁发聘任证书。随后，由主任委员、副主任委员为各评审专家颁发聘书。

会上,公司总经理赵杰先生对中评会作重要讲话，强调职称评审的重要意义，并汇报了高创建工2020年度的经营发展情况。他表示高创建工的健康快速发展，归根结底离不开人才队伍建设和人才评价机制的支撑，今后高创建工将认真贯彻省人社厅关于民营企业职称评审的要求，认准自身的优势与特点，在职称评审组织工作中，提高政治站位，加强组织领导，确保评审工作透明公开，评审流程完整顺畅，为我省民营企业高质量职称评审工作做出应有的贡献。

随后，河南省人力资源和社会保障厅孙厅长首先用三个祝贺对高创建工今年取得的成绩做出肯定。孙厅长特别强调，今年，疫情态势对我们省到我们国家甚至到国际上，经济的发展均受到严重的冲击。在特殊背景下，高创建工仍保持住与去年同期的发展速度，实现稳增长的成绩，是极其不易的。其次，具体到人才培养、职称评审评审方面，孙厅长指出要明确职称改革方向，学习改革具体实施意见。并提出专业技术人员的聪明才智是企业发展的基石，要加强人才队伍的建设，连续实施，提高整体人才素质，提高创新创优长足发展。最后，孙厅长要求评审委员会要把握新的政策，人才评价要做到三个倾斜，要让专业技术人员的评审回归本位。并指出职称评审作为对工程技术人员的职业鉴定，要发挥好指挥棒的作用。

河南省人力资源和社会保障厅人才评价开发处李处长对本次评委会做了具体指示。一是要创品牌，提升评审水平，提高评审质量，加强评审工作的公信力，在职称评审工作上，要做到良好的口碑。二是要保底线，评委会要做好本职工作，提高思想意识，加强政策学习。在评审组织、评审标准、评审方式上严格要求。三是谋发展，人才队伍发展要赶上企业发展的速度，中评委作为人才评价机制的重要一环，要对人才队伍的建设做到健康发展的引领。

当天下午，在主任委员、副主任委员监督下，各评审专家按小组审查申报人员评审资料。

会议进行第二天，各评审专家秉承公平、公正、公开原则开始对参评人员进行分组答辩，经过评审专家专业评判、会务组人员的精心组织与安排、参评人员充分的准备，圆满完成了答辩工作。

答辩工作结束后，评审委员会召开了全体评委评审会议，各大组组长向大会汇报评审结果情况，经主任委员、副主任委员审核并形成最终意见。

郑州大学综合设计研究院院长、高创建工中评会副主任委员关罡对本次评委会做相关总结，认为本次会议工作严肃认真，评审质量较高，评审结果较为满意。同时，也指出要继续培养和引导优秀人才，健全人才评价机制。

郑州一建集团有限公司总工程师雷霆、高创建工中评会副主任委员雷霆对本次参加评审的专家辛勤的劳动表示感谢，同时强调选出的人才要为高创建工做出更好的贡献，通过人才选拔，对人才有更多的认识，能够选贤任能，长足发展。

最后2020年度高创建工股份有限公司工程系列建筑专业中级职称评审会在主任委员吴宁娜的宣读下圆满结束。

工程系列职称是对工程专业技术人才职业水平的认定，是工程专业知识与实务技能的具象表达，是工程专业水平的最有力的佐证，不仅关系到企业人才的储备力量，更关系到每位参评者任职资格的提升。高创建工今后将继续贯彻落实中级职称评审的工作，把好工程技术人员职业技能鉴定的质量关，为城市的建设添砖添瓦，为高质量的发展贡献力量。